岗位职责‌：
协助完成公司人事基础工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；
负责员工考勤统计、薪酬核算辅助及人事档案管理；
统筹行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档及后勤支持；
执行上级交办的跨部门协作任务，确保人力资源与行政流程高效运转。
‌任职要求‌：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
具备1年及以上人事行政岗位工作经验，或毕业2年以上（含应届生2年过渡期）；
熟练使用Office办公软件，熟悉基础人事流程；
责任心强，沟通协调能力突出，能适应多任务并行处理。
‌薪资福利‌：
‌薪资范围‌：3000-3500元/月（能力优异者可面议）；
‌餐补‌：8元/工作日（按月发放）；
‌福利：餐补+全勤奖+节日福利+季度福利；
‌休息制度‌：每周单休（后续根据业务需求可调整为大小周）