一、岗位职责：

1、全面负责医院的经营和管理工作，根据医院的经营目标要求，分解落实经营指标，定期对各项指标动态分析，发现问题、解决问题，保障全年经营目标的达成；

2、了解市场竞争状况，发掘市场机会，对所获取的市场信息进行分析总结，提出经营策略，与领导沟通确认并实施；结合实际情况，制定营销方案并贯彻实施；

3、主持、推动关键管理流程和规章制度，营造积极的工作氛围，增强团队建设和人才梯队培养；塑造和强化医院价值观，增强员工对企业的凝聚力和向心力；

4、负责制定医院工作规划，按期布置、检查、总结工作；

5、对服务质量负责；积极采取有效措施，总结优化；提高医疗、服务质量；有效监督落实各项制度及流程指引，确保医疗质量安全；

6、负责组织配合卫生行政主管部门或其他行政管理部门的各项检查工作；

7、合理控制成本支出：整体成本控制，关注营销费用的投入产出比及人均效能；

8、领导执行、实施股东会各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；

9、完成上级交办的其他工作；负责处理重大突发事件，并及时向上级汇报；

二、任职要求：

1、本科以上学历；

2、有丰富的口腔医院经营管理经验及敏锐的市场洞察力，熟悉并具体操作过，营销，策划，门店机构管理的工作；

3、为人正直、学习力强、责任心强、富有活力、大格局；

4、优秀的团队领导力、有较强的沟通协调能力和抗压能力、危机处理能力；

5、5年以上口腔医院运营工作从业经验或5年以上市场/经营管理经验；