岗位职责：

1、按时完成派遣/外派人员的档案收集、整理及归档等;

2、按时完成派遣/外派人员的合同签署及续签工作；

3、及时更新员工台账，确保各项信息的及时、准确；

4、审核派遣/外派人员提交的各项资料；

5、部门合作合同等文件的管理和存档；

6、商业险投保、理赔及保单管理等工作。

任职要求：

1、38周岁及以下，大学专科及以上学历，财务管理、会计、人力资源、工商管理等相关专业，具备财务工作经验优先；

2、具备薪资核算的经验，具有较强的责任心；

3、组织沟通能力强，能熟练掌握办公软件的操作。