岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 统筹各类会议和活动的全流程执行，提升会务、活动效率。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.负责外部单位，如政府部门、合作机构、物业、供应商等的对接联络，做好来访接待、公务接洽，维护良好的外部沟通关系。
6.负责办公室车辆管理工作。
7、完成董事长交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少8年以上行政管理经验或大型国企相关行业经验优先考虑。