岗位职责：
1、负责日常人事行政工作的记录与整理，确保文档资料的准确性和完整性；
2、协助处理员工入职、离职及相关人事手续，维护员工档案；
3、组织公司内部会议及培训活动的筹备与实施，支持团队日常行政事务；
4、管理办公设备及用品，确保办公环境的整洁与有序，处理突发行政事件；
5、参与企业文化建设，提升员工满意度和团队凝聚力。

任职要求：
1、相关工作经验或相关专业者优先；
2、1年以上人事行政相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理和数据分析能力；
4、具备优秀的沟通协调能力，细心、责任心强，具有良好的服务意识；
5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的应急处理能力。