岗位职责：
1、 协助部门首席对接各部门工作，迅速有效的执行各项决策和工作任务；
2、 负责对内对外的公共关系协调，以及协助部门首席做好相关商务接待活动；
3、 参与负责人力资源某一模块具体工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，1-3年工作经验；
2、 具备专业的人力资源知识，有人力资源某一模块相关工作经验；
3、 具备较强的执行力和服务意识、良好的逻辑思维能力和分析判断能力。