一、岗位职责:

1、公司统一分配资源，通过进行求职软件拜访，进行沟通;

2、及时与求职者约面试，安排求职者进行面试

3、开发寻求更适合自己的招聘渠道，从而更好的完成自己的招聘工作;

二、工作要求

1.年龄18-35岁，高中及以上学历 (优秀者可适当放宽学历和年龄)，有过销售、客服经验优先考虑

2.性格外向开朗，善于沟通，能融入集体团队，灵活变通，不拘束

三、薪酬待遇:

1、薪酬6000以上;无责底薪3200+提成，详情可咨询

2、国家规定的五险一金，节假日福利外其它福利优
待

四、工作时间:9:00-18:00，午休12:00-13: 30。准点下班。周末单休（能接受可咨询）

五、晋升机制明确:

横向-初级专员-中级专员-高级专员-事业合伙人

纵向-储备主管-正式主管-项目主管-分公司负责人(内部管理机制健全，晋升机制公开透明，整体管理扁平化]。