1、全面负责科室的日常运营管理，制定经营计划，做好品牌推广；
2、协调各部门关系，规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程，把控好服务质量；
关，不断提高院部服务水平；
3、对部门管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；
4、负责客服人员的培训和技能考核，引导现场服务秩序做好口碑推广不断提高院部客服人员服务水平，协助做好全员的晋升、奖惩、调配工作；
5、监督、检查各项数据统计的标准性、准确性，并保证数据的真实性。
二、任职要求：
1、从事妇产科室/综合科室/医美科室/口腔科室/月子中心/产康中心等医疗行业相关运营管理经验5年以上，大专及以上学历。
2、有全局观念擅长销售团队管理，运营标准化管理；
3、具备极强的敬业精神、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力；
4、拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和
影响力。
三 福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.按照国家规定享受年休假及法定假日
3.具体薪资以综合能力考核评定