职位描述：
1、负责员工招聘工作；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
5、员工各项薪资及福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。