岗位职责：
1.负责公司社保增减员、薪酬核算部分招聘工作；
2.负责办公用品采购固定资产盘点等相关工作；
3.负责合同管理以及劳动合同续签管理等相关工作；
4.负责公司来访客户接待以及会议安排（少量）。
任职要求：
1.熟悉社保与公积金系统，能独立进行增减员操作；
2.独立完成过人员薪酬核算，熟悉新个税规则；
3.1-3年同岗位任职经验。