岗位内容：
1. 设计、实施和监督改善门店运营流程和程序。
2. 分析市场趋势和竞争对手，制定相应战略和解决方案。
3. 协调不同的部门以确保业务目标的实现，监督各项指标以确保业务目标的实现。

任职要求：
1. 本科及以上学历，具有相关领域背景；
2. 至少7年以上相关工作经验，其中三年以上为运营管理经验；
3. 出色的分析和解决问题的能力， 强大的领导技能和团队管理能力；
4. 有家装门店经验者优先录用