岗位内容：
1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。
2. 熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。
3. 岗位职责：
1.参与到公司管理制度建立和合同签订履行的过程中，根据不同的业务类别制定出合法的合同文本；
2.保障公司在合法的情况下保证最大化利益，采取法律规避措施；
3.建立完成整的知识产权、商业秘密等相关保密体系；负责公司的诉讼事务，为公司提供法律方面的支持；
4. 参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进，协助人力资源部门做好劳动纠纷处理。
5. 协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。
6、负责审核公司往来合同、函件等。
任职要求：
1. 年龄在28-40岁，法学或者相关专业本科以上学历，具备扎实的法律基础知识。
2. 有3年以上相关领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。
3. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。
4. 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神,具有较强的谈判、沟通协调能力，责任心强，认真敬业和良好的职业道德。