急招
岗位职责
1、负责招聘工作、应聘人员预约、接待及面试;
2、员工入职手续办理、员工劳动合同签订、续约与管理;
3、公司内部档案建立与管理;
4、负责公司行政后勤类相关工作;
5、负责公司员工考勤管理;
6、负责日常费用报销;
7、领导安排其他工作等等;
要求:
1、学历，专业不限
2、1-3年人事行政工作经验
3、熟悉办公软件
4、具备良好的沟通协调能力，组织执行能力，能够有效组织和实施各项人事行政工作;
早九晚六，大小周，法定节假休，五险