岗位职责：
1、负责需求分析、人才筛选、邀约面试、评估、薪酬谈判、offer发放、入职等招聘全流程工作；
2、负责一定经验岗位的招聘，在需求时间内达成招聘目标，并保证招聘人才数量与质量；
3、熟练使用各种招聘甄选方法，独立完成招聘过程并对招聘结果负责；
4、落实招聘计划，完成计划，及时满足用人部门需求；
5、协助完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上招聘经验，有电商行业招聘经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、精力充沛，亲和力强的，工作积极主动，工作有条理；具有较强抗压能力；
5、优秀沟通能力，协调能力，亲和力和分析判断能力。