岗位职责：
1、人员规划、人员招聘满足（办公室和工人）、人员培训
2、人员绩效管理
3、人员工资审核、制作、发放
4、用工、保险、公积金等业务办理
5、人事变动、考勤管理
6、人力部门其他相关工作
7、总务相关工作
福利待遇：
1.上下班时间：9:00—17:30
2.双休、法休；
3.提供班车；提供员工宿舍、食堂餐补
4.取暖费、高温补贴
5.劳动法规定的其他职工享有的福利待遇
任职要求：本科及其以上学历，人力相关专业；熟练使用办公软件
职位福利：包住、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检、高温补贴、节日福利、五险