一、岗位职责
1、负责从需求分析到计划制定的全公司培训体系规划与预算管理。
2、聚焦隔膜行业特色，独立开发与更新教材、SOP及各类培训课程。
3、全面组织实施新员工、在岗技能及各类专项培训，并承担部分授课。
4、负责设计、开发并持续优化针对一线岗位的入职培训、在岗技能提升培训、认证考核及复训体系。
5、负责内训师团队的建设、激励与外部培训资源的整合管理。
6、运用专业工具评估培训成效，跟踪反馈，并持续优化培训体系。
7、主导安全生产、质量体系及新工艺推广等关键专项培训。
二、任职要求
1、本科及以上学历，具备制造业培训、BP经验；
2、掌握培训全流程管理，具备优秀的课程开发与授课能力；熟悉生产现场及EHS、质量等基本管理知识。
3、具备出色的沟通协调、分析解决问题及团队合作能力，责任心强，能适应快节奏的制造环境。