【岗位职责】
1.课件制作：根据公司培训需求和业务特点，独立或协助开发各类培训课件，包括但不限于 PPT、讲义等，确保课件内容准确、逻辑清晰、形式生动，能有效满足培训目标。
2.文档编写：负责培训相关文档的撰写与整理，如培训计划、培训总结、学员手册、考核试题等，保证文档规范、完整、易于理解和查阅。
3.培训组织辅助：协助培训经理开展培训活动的组织工作，包括培训前的场地布置、设备调试、学员通知与报名统计；培训中的现场协调、资料分发、考勤记录；培训后的效果评估收集与反馈整理等。
4.视频微课剪辑制作：根据培训主题和内容，进行视频微课的拍摄（如需要）、剪辑、后期制作等工作，包括添加字幕、配乐、特效等，提升视频的观赏性和专业性，确保视频质量符合培训要求。
5.海报设计制作：设计制作培训活动相关的宣传海报、横幅、展架等物料，确保设计风格符合公司品牌形象，内容准确、醒目，能有效吸引员工参与培训。
6.其他相关工作：协助维护公司培训资源库，包括课件、视频、文档等资料的分类、归档与更新；收集员工对培训的意见和建议，及时反馈给上级领导，为优化培训工作提供参考。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、设计类等相关专业优先。
2.具有 2 年及以上相关工作经验，有企业培训课件制作、视频剪辑、海报设计等经验者优先。
3.技能要求：熟练掌握 PPT、Word、Excel 等办公软件，能够独立完成课件和文档的制作；具备一定的视频剪辑能力，熟悉 Premiere、AE、剪映等至少一种视频剪辑软件；掌握 Photoshop、CorelDRAW 等设计软件，具备良好的海报设计能力和审美素养；具有良好的文字表达能力和逻辑思维能力，能够清晰、准确地撰写各类文档。
4.工作认真负责、细心严谨，具有较强的责任心和执行力。
5.良好的团队合作、协调沟通能力，抗压能力强。