职责​​：主导行政制度（考勤、办公规范、资产/文件管理、安全等）制定与落地，监督销售/售后等部门执行，定期检查纠偏；对接政府检查，确保合规；统筹基础行政事务（会议、证照等），保障门店规范运转。
​​要求​​：3年以上4S店行政经验，熟悉汽车业务流程，强执行力与细节管理能力，能推动制度刚性执行；沟通协调佳，熟练办公软件。
​​薪资​​：面议，单休，五险。