岗位职责：
统筹区域医疗服务体系运营，涵盖医疗质量管控、患者安全管理、临床流程优化等核心工作，保障医疗服务标准化落地；
带领医疗团队（护士、医技人员等）完成日常诊疗辅助、患者服务等任务，提升团队专业能力与协作效率；
协同客服、运营等跨部门解决医疗服务中的复杂问题（如患者投诉、资源调配），推动患者满意度提升；
参与新城市医疗业务拓展筹备，输出医疗服务规划方案（如科室设置、人员配置标准）；
参与管培生系统性培养，通过导师带教、轮岗实践、专项培训，快速具备医疗主管所需的团队管理、业务操盘能力。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，优秀本科/医学院校优先，护理学、其他医学相关专业；
工作背景：已完成三甲医院规培合格，且有 2-4 年三甲医院工作经历（整体社会工龄 4-6 年），有专科领域（如齿科、眼科、儿科）深耕者优先。