岗位职责：

1、协助部门经理分管行政类相关工作：

2、协助部门经理对健管部内部员工的沟通、协调与激励；

3、协助健管部团队激励及政策方案的督导和执行；

4、协助部门经理对健管部员工的考核和评优；

5、负责健管部数据及相关报表的核算工作；

6、组织部门学习会议，督导科室小组会议；

7、与其他各部门对健管部事务的沟通与协调；

8、承担领导交代的其他工作事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，护理学、临床医学、预防医学、中医学、健康管理等相关专业；

2、有从事医院管理岗、护士长等相关管理岗位经验者优先；

3、对健康管理服务领域感兴趣；

4、普通话标准；具有良好的沟通能力；

5、较强的责任心和亲和力；较强的服务意识以及团队协作精神。

您关心的：

1、良好的发展平台：你即将从事的健康管理行业是冉冉升起的朝阳，在这里，公司组织架构清晰明了，分工明确，你将会与一个高效率团队一起共事，共同发展！

2、五险一金：公司正规，依法缴纳社会保险和住房公积金，让你的生活添一层保障！

3、正常享受周末双休、法定节假日：让你拥有工作与生活的双向平衡，这是我们公司快乐工作价值的重要体现；

4、带薪年休假：让你享有与工作同等价值的自我放松时间；

5、人性化的管理：公司秉承以人为本的管理理念，让你在这里更好的成长与发展。

慈航健康真诚欢迎您的加入！