工作内容:
1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;
2.负责团队邀约候选人的初面，对简历匹配的候选人做初步把控;
3.推进招聘流程，及时跟踪候选人的意向，做好入职保温，发放offer;
4.负责团队招聘能力培训和新人帮带。
职位要求:
1、统招本科及以上学历，有6年以上人事招聘工作经验优先，2年以上团队管理经验;
2、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力;
3、踏实上进，目标感强，有自驱力。
员工福利
交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假