岗位职责：
1. 负责制定和执行教师培训计划，确保教学质量
2. 组织和参与教学相关的活动，提升教师专业技能
3. 监控教学过程，确保教学目标的实现
任职要求：
1. 具备出色的组织和领导能力，能够激励团队
2. 拥有良好的沟通技巧，能够与教师和家长有效交流
3. 对教育行业有深刻理解，能够应对教学中的各种挑战