岗位职责：
1、拉新策略与规划：
-制定阶段性的拉新目标、策略和落地执行方案。
2、方案执行与优化：
-负责拉新活动的全流程执行与优化。
3、培养kol，激发其拉新潜力。
任职要求：
1、经验要求：拥有 3年以上互联网社区/社群用户拉新运营经验，有从0到1或大规模用户增长的成功实践案例者优先。
2、核心能力：
-策略能力： 独立输出完整的社区拉新方案和策略报告。
-渠道能力： 熟悉社区拉新反转化整套流程，在品牌连锁有相关工作经验。