职位描述：
1.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
2.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；
3.负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政管理制度以及工作流程；
4.负责组织公司文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
6.其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等；
7.完成部门主管安排的其他工作；
职位要求：
1.20-35岁，身体健康，外向开朗，能吃苦耐劳；
2.相对的行政工作经验。
3.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
4.普通话标准流利,语言表达能力强，有耐心，有恒心;
5.熟悉养老行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
6.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
7.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动