岗位职责： 1、负责人力资源服务项目的全流程管理（如外包、派遣、灵活用工等项目）。2、对接客户需求，制定项目计划并监控执行，确保交付质量与时效。3、协调内外部资源（客服、法务、财务、供应商等），解决项目风险。4、控制项目成本与预算，完成利润指标。5、维护客户关系，挖掘二次合作机会。 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、项目管理等相关专业优先。2、3年以上人力资源服务行业（外包/派遣/RPO)项目管理经验；3、有大型企业HR项目对接经验优先；4、具备客户谈判能力与跨部门协作能力；5、其他：能接受短期出差，挤压能力强。