（对形象气质、做事麻利有要求；要有客感，提高客户满意度；月休4天非双休岗位；薪资下滑写得比较清楚；对比自身觉得较为合适可直接沟通聊天，有想问的都可以直接问，合适/接受再约面试，免得白跑）
岗位职责：
1、全面负责分院的日常运营管理，带领分院全员完成集团总部下达的经营目标；
2、协调集团总部各部门关系，执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程，把控服务质量，不断提高分院服务水平；
3、引导现场咨询做好口碑推广，开拓活动资源，加强活动力度，引导顾客到院，做好满意度调查、客诉处理等工作；
4、监督、检查院内各项数据统计的标准性、准确性，并保证数据的真实性；
5、对接人事部做好本院人员面试、选拔、考核等工作，合理使用人才。
任职资格：
1、年龄28-45岁，形象气质佳，大专以上学历，空乘、酒店管理专业优先；
2、3年以上管理经验，有很强的人际沟通协调能力；
3、 教培机构大区校长、五星级酒店大堂经理、医美前台主管等岗位经验优先录取；
薪资及福利：
1、初步定试用期底薪6k+2-4千绩效+奖金，试用期1-3个月转正底薪8-10k+绩效+奖金（优秀者/行业熟手薪资另外面谈）；
2、工作时间9-18/10-19/11-20根据部门整体情况排班，月休4天节假日加休息天数；
工作地点：汉口西北湖、汉阳王家湾、武昌楚河汉街、光谷华科就近安排