岗位工作内容：1、根据公司要求、完善配送体系、优化配送系统，提高工作效率，降低运营成本；2、完成分组配送工作的追踪、落实，从服务品质、综合配送成本、安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效；3、制定分组配送管理目标并追踪考核；4、完成分组配送资源的整合，以及与其他条线的工作协同；5、负责分组配送团队建设和人才梯队储备；6、推动公司配送管理工作的标准化、流程化的建设和落实；

岗位要求：1、大专以上学历，2年以上即时配送相关领域运营管理工作经验；2、有跨区域管理经验，有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力；3、优秀的逻辑思维和综合分析能力，熟悉外卖配送流程管理的思路、方法以及工具运用；4、自我驱动能力强，较强抗压力。5、公司为外卖行业代理商，目前处于高速发展阶段，Base地在武汉，同时在湖南，江西，云南，贵州，四川，安徽，京津冀，甘青新等地区均有城市，需可接受长短期全国调派。6、有即时配送行业经验者优先。