岗位职责：

1、调研和收集培训资料，并制定相应的培训计划并有效实施，支持业务发展；

2、负责教学管理；

3、负责学员及老师管理；

4、负责培训资源的管理，包括外部培训资源管理、课程开发管理；

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、年龄30岁以下；

2、30周岁以下；

3、本科及以上学历，市场营销、旅游管理、播音主持、师范类专业优先；

4、气质形象佳，有较强的语言组织和表达能力；

5、熟练使用各类表格及PPT的制作；