岗位职责：
1、负责新员工入职培训，涵盖产品知识、门店运营流程、基础服务规范等内容；
2、搭建并落地门店服务培训体系，优化服务标准话术与实操流程，提升店长、店员客户服务能力；
3、开发销售技巧培训课程，组织全国门店培训及执行；
4、跟踪培训效果，收集门店反馈，迭代培训内容与形式，确保培训贴合门店实际需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，2 年以上零售 / 快消行业门店培训相关经验优先；
2、具备基础课件制作能力（熟悉 PPT、简单线上培训工具），能独立组织小型培训活动；
3、沟通能力强，能适应全国门店出差（频次根据业务需求调整）；
4、了解零售行业服务流程、销售逻辑。
福利待遇：
五险一金、国定假日、生日福利等。