工作内容：
1、人员管理：负责员工入职离职手续、考勤管理、核算薪资给财务审核。
2、物资管理：负责办公用品采购、登记、领用管理；
3、 会议组织：负责各种会议安排和组织。会议通知、记录、会议后跟进等。
4、文件管理：负责根据领导的示意，拟定和修改合同、营销方案等；
5、接待工作：负责企业来访人员接待，洽谈室安排等。
6、其它日常工作：领导交代的随机事宜。
任职要求：