职位信息

1、选择合适的招聘渠道和方法，维护及网络招聘信息的发布和更新

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料

4、办公用品采购

5、完成领导交办的其他任务

任职资格：

1.年龄25-35岁。

2.大专以上学历。

3.有人事招聘相关工作经验。

4.熟练使用招聘工具，邀约面试技巧强，有亲和力。