工作职责
1、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，以协调内部各部门间关系，保障公司整体的有效运行；
2、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3、协助董事长做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；
4、妥善安排董事长重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾的接待工作；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；
6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
7、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动；
8、协助董事长进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。
职位要求
1、本科及以上学历，经济管理、人力资源、行政管理类相关专业，了解财务、法律相关知识。