一、岗位核心定位
统筹景区沉浸式演艺产品的全生命周期开发，打造具有景区特色的演艺IP体系，通过NPC互动、巡游演出、实景剧场等形式提升游客体验感和复游率。
二、岗位职责（景区专项版）
1. 演艺产品战略开发
- 制定景区年度演艺矩阵规划（常规演出+节庆限定+快闪活动）
- 设计"白+黑"演艺动线：日间巡游（如古装仪仗队）+夜间沉浸剧（如秘境探案）
- 开发景区专属演艺IP（如角色故事线、定制化NPC形象）
2. 活动执行管控
- 主导NPC系统搭建：
▸ 角色设定（含背景故事/互动话术/技能特长）
▸ 动线设计（触发点位/停留时长/游客承载量测算）
- 巡游活动工程化落地：
▸ 巡游路线安全评估（含游客分流方案）
▸ 特效装置协同（灯光/音响/机械道具的节奏卡点）
3. 资源统筹管理
- 艺人特型库建设：
▸ 建立"技能标签"体系（如马术/杂耍/方言等）
▸ 管理弹性用工池（旺季200+艺人的调度）
- 异业资源嫁接：
▸ 与汉服品牌联名NPC造型
▸ 文旅项目定制化巡游（如影视剧宣发专场）
4. 数据化运营
- 设计演艺KPI体系：
▸ 游客停留时长增幅 ▸ 二次消费转化率 ▸ 社交平台UGC量
- 建立A/B测试机制：
▸ 不同时段NPC互动模式对比 ▸ 巡游频次对客流的影响
三、任职要求（硬核条件）
1. 行业资历门槛
- 5年以上文旅演艺策划经验，至少主导过3个景区全年演艺规划
- 有实景剧本杀/主题公园巡游/沉浸式剧场项目全案经验
- 熟悉特种演艺安全规范（如高空表演报备流程）
2. 核心能力项
- 动线设计能力：能画出游客最佳观赏位与艺人移动轨迹的热力图
- 互动设计能力：掌握NPC触发机制（如道具触发/台词触发）
- 应急处理能力：制定艺人中暑/设备故障/游客冲突等20+预案
3. 资源武器库
- 必备资源：
▸ 3家以上特效装置供应商 ▸ 区域非遗表演团体资源
- 加分资源：
▸ 戏剧院校定向输送渠道 ▸ 文旅夜游项目操盘手人脉
4. 工具技能
- 熟练使用Crowd Simulation（人群模拟软件）
- 能看懂CAD基础图纸（配合场地规划）
- 掌握演艺成本测算模型（含淡旺季人力浮动计算）