1. 根据部门工作目标，配合团长做好队伍的日常管理工作；保障项目顺利进行。

2. 合理安排演员资源，组织面试和选拔，发掘有潜力的演员，确保演员与角色的高度匹配。

3. 制定演员培养计划，组织开展年度考核，提升演员的专业素养和市场竞争力。

4. 与演员保持良好沟通和关系，同时维护与业内其他机构和人士的合作关系。
5. 负责演员相关费用的预算编制和控制，确保资源的合理利用。
6. 对演出相关的设施设备进行检查，熟悉演出现场的消防设施、设备的布点情况，对现场演出运行安全负责。

任职要求：

1. 中专学历以上，文化艺术相关专业优先
2. 5年以上文旅演艺管理经验，有演出编排及其他相关工作经验者优先
3. 有优秀的舞蹈基础或丰富的舞台表演经验；熟悉各类表演特性（如舞蹈、武术、戏剧等），了解应急措施；熟悉演出运行流程
4. 高度责任感和强执行力，在队伍中能起到带头表率作用；

5. 具有良好的沟通表达能力和人际交往能力；注重细节，有较强的抗压能力。