岗位职责：
1、认真完成岗位工作，熟悉并能独立办理员工入离职手续，为员工办理五险一金；
2、管理人事行政档案，员工关系维护，与公司各部门进行沟通协调；
3、统计每月员工考勤，薪资核算，及时更新花名册相关数据；
4、对接出差人员宿舍安排，及平时宿舍管理维护；
5、办理新入职人员门禁权限申请及厂商驻场证办理；
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、1年以上行政人事工作经验，本科及以上学历，需人力资源相关专业；
2、熟练使用办公软件，word\excel\ppt；
3、具备良好的人际交往和沟通协调能力，有责任心，做事细心，有耐心，条理清晰，学习接受能力强，抗压能力强。