薪资待遇：【底薪8000-10000元/月+全区域内车位佣金提成】
岗位职责：
1、业绩督导
协助总经理制定存量车位年度/月度去化指标，分解并督导各项目销售团队执行；
2、专业赋能
协助总经理撰写车位营销策略报告（含竞品分析、价格策略、推售节奏等）
设计销售工具包（说辞、物料、动线包装），定期开展策划技能培训；
3、资源整合
拓展异业合作资源（车企、物业、金融机构），策划联合营销活动；
4、项目管理
巡检各项目车位销售执行情况，提出标准化优化建议；
负责销售系统数据治理，确保库存、成交数据实时准确；
5、行政统筹
下发月度考核指标，跟踪佣金结算进度；
完成总经理交办的专项任务（如政策研判、应急方案制定）；

任职要求：
硬性条件：
1、3-5年以上地产策划经验，1-2年存量车位专项经历；
2、精通Excel/PPT，独立输出过车位去化分析报告；
3、熟悉广佛莞车位政策及市场特性

软性素质：
1、强抗压能力（适应总经理节奏）；
2、资源整合高手（有车企/银行合作案例者加分）；
3、逻辑清晰，能快速拆解复杂经营目标；