1.按照财务部门的相关要求进行报销与银行进行沟通等工作，能够完成基础财务工作；

2.协助相关部门对公司进行日常人事、行政事务的管理，包括办公环境的维护、会议的组织与记录、文档的整理与归档等、对面试的各个流程进行参与和组织员工进行加班，确保行政工作的有序进行；

3.参与公司长期和短期战略规划的制定，提供全面的行政和后勤支持，确保公司运营的高效性和战略目标的实现；

4.协调内部资源，促进跨部门沟通，解决工作中的冲突和问题，提高团队协作效率和整体工作流程的顺畅性；

5.监督和执行公司政策和程序，确保所有业务活动符合法律法规和公司标准，提升公司的合规性；

任职资格：

1.统招本科及以上学历，会计、人力资源管理、工商管理、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，具备相关工作经验者或持有初级会计证书者优先；

2.具备良好的组织协调能力和解决问题的能力，能够独立处理复杂的行政事务；

3.熟悉行政管理流程和工具，能够熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；

4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工和外部合作伙伴有效沟通；

5.能够承受工作压力，具备较强的责任心和职业道德，能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注；

6.因工作需要，该职位为派驻至文旅集团的劳务派遣岗位。