岗位职责：

1. 后勤服务：

（1）食堂管理，包括食堂运营管理、财务预算等；

（2）行政车辆管理，编制出车制度，年度车辆预算，统筹用车调度；

（3）起草制定公司环境卫生管理制度，并监督执行；

（4）制定商务接待工作的各项标准并实施；

2、档案管理

（1）拟定档案管理文件，监管公司档案的分类、存档；

（2）改进档案管理工作，案卷保存保障质量，档案整理系统化，资料查找信息化；

3、印鉴管理

（1）制定印签管理制度，优化印签管理工作流程；

（2）监督印鉴保管责任的落实并记录归档；

4、安全生产管理

（1）贯彻执行环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度；

（2）指导并监督安全员工作，对接上级领导政府各类环保检查，完成检查问题点的整改与上报；

（3）配合设备动力部完成排污设施各项指标的检测，按提报相关文件、资料；

5、团队建设与文化学习

（1）组织开展部门企业文化学习；

（2）组织部门团队融合活动；

（3）落实公司价值观与绩效；

6、党建、工会工作

（1）制定公司党支部党建工作计划以及党建费用使用计划；

（2）召开支部党员大会、组织生活会，做好会议通知、材料准备、记录归档工作；

（3）开展党员学习培训教育；

岗位要求：

1、工商管理相关专业统招本科以上学历；

2、3年以上行政主管工作经验，熟悉办公室管理制度

2、较强组织协调，分析策划、沟通表达和处理问题能力；

3、为人正直，品行廉洁；

4、5年以上实际驾龄，年龄35岁以下（不符合此条件请勿投）