1. 负责做好公司人员数据库的维护与更新。

2. 负责做好员工人事档案的收集、整理、归档、调阅登
记等工作。

3. 具体实施公司员工的招聘、考试、考核、录用、聘任、
劳动合同的签定与解除等人力资源管理工作。

4. 起草各部门年度人员编制计划，制订公司年度人员储
备计划。

5. 协助做好员工教育培训及其他日常工作。

6. 完成上级交办的其他工作任务