1、年龄35周岁及以下，中共党员，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先，具有2年以上企业人事行政管理工作经验，有人力资源管理师资格证书优先。

2、熟悉人力资源管理模块，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备较强的文字处理能力和数据统计分析能力。

3、熟悉员工招聘流程和各种招聘渠道。

4、员工档案与考勤管理；

5、对国家法律法规、社保政策有一定了解