公司行业：逾期催告、诉前调解、不良项目处置、资产包处理、诉催结合等一站式全链条的多元化综合服务平台。

【岗位职责】

1、深度参与业务人才盘点和组织诊断识别用人需求缺口；

2、负责岗位的招聘工作，根据用人需求设计分层级招聘策略；

3、高效进行简历筛选与人才画像匹配，通过结构化面试问题完成录用评估，为招聘结果负责；

4、配合部门领导开展其他相关工作，并协助人才发展体系的搭建。

【任职资格】

1、大专及以上学历，有2年以上人力资源相关经验，有劳动密集型招聘和同行业招聘工作经验优先考虑，无相关行业经验者勿扰；年龄不限。

2、具有一定的招聘思维和业务思维，可以独立实操招聘全流程，具有岗位交付能力。

3、性格外向，亲和力强，喜欢与人交流，具有较强的沟通表达能力，自驱力强。

4、熟练使用办公软件及文档处理，具有较好的文字功底。

5、具有良好的职业形象。

【薪酬福利】

1、薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效+招聘提成（上不封顶），综合薪资6K+（有能力者都可跟领导详谈~）

2、带薪假期：国家传统节假日、带薪年假、婚假等。

3、福利待遇：妇女节、端午、中秋、春节等国家传统节假日各类礼品，圣诞节、生日会、不定时下午茶、聚餐团建等活动，社保五险。

4、上班时间：9:00-18:30，大小周。

5、饮食交通：公司楼下就是地铁站，交通便利，公司楼下网红小吃街，各色美食每天吃都不重样。

6、办公环境：舒适办公环境，团队氛围轻松，公司配备冰箱微波炉等。