岗位职责：
1、主导核心招聘工作： 全面负责项目前期人才引进，重点攻坚大宗贸易、物流、贸易相关领域的中高端岗位招聘；深度开发并维护高效招聘渠道，确保招聘目标达成，满足项目快速启动需求。
2、深度理解业务与人才需求： 快速学习并深入理解大宗贸易、物流及贸易行业的业务模式、关键流程与核心岗位人才画像；紧密协同业务部门，精准识别人才需求，提供专业招聘策略建议。
3、搭建招聘体系与流程： 负责建立并优化项目前期高效、规范的招聘流程、面试评估体系及人才引进机制。
4、业务伙伴与人才洞察： 主动融入业务，通过招聘数据分析、面试反馈及人员观察，识别团队人才瓶颈与潜在风险，提出切实可行的人才解决方案，并推动落地。
5、基础人事管理： 负责项目前期必要的员工关系、入职管理、人事基础制度搭建与执行等基础人事工作。
6、完成上级交办任务： 高效执行上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、年龄28-30岁。统招本科及以上学历（985/211优先）。5年及以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于招聘模块，并有成功完成中高端岗位（经理级及以上）招聘的经验。
2、具备大宗贸易、物流或贸易行业企业人力资源（尤其是招聘）工作经验，深刻理解其业务模式、核心流程和人才市场特点。
3、擅长中高端人才寻访（猎头式）、渠道开拓、人才评估、薪酬谈判及Offer管理。
4、能承受高强度招聘压力，结果导向，确保招聘目标按时按质达成。
5、能够高效对接业务部门及候选人，具备良好的说服力和谈判技巧。
6、能快速融入新行业、新业务，理解业务痛点并转化为人才需求。
7、熟悉劳动法律法规及人事基础操作流程。
8、心态积极、抗压能力强，强烈的上进心与进取心，有冲劲、有担当，责任心强，具备良好的职业素养。
9、持有二级或以上人力资源管理师证书、中级经济师（人力资源管理方向）证书者优先。
说明：本岗位为东凌旗下新项目大东生鲜招聘，大东生鲜项目是东凌控股集团与大富时集团合资设立的一家跨国物流运营公司，在南沙有超过三百亩的生鲜产业园区，致力于打造全球顶尖的生鲜交易和物流平台。
面试安排：首轮面试在东凌控股集团（海珠区环汇商业广场），复试在大富时集团（越秀区时代地产中心）