工作描述：
一.行政性工作:
1.办公用品的购买,货比三家;样品礼品的盘点和出入库登记;
2.文件调板打印;值日表制作并监督执行等日常临时性工作。
二.人事性工作:
1.使用boss直聘、智联负责公司人才招聘，根据公司人员需求制定招聘方案，岗位编写、简历筛选、电话沟通、初试、复试安排；
2.新员工入职破冰、培训、考试，交接到部门经理安排工位；
3.员工入转调离手续办理，劳动合同、保密协议及归档管理工作；
4.花名册增减员更新，员工档案保存；
5.绩效考核、考勤，员工关系管