岗位职责：

1、协助公司制定年度销售计划，执行公司战略发展方案，完成年度销售计划；

2、部门日常管理及人员培训；

3、销售渠道及客户的开发和管理；

4、配合公司进行行业信息收集及客户信息整理；

5、负责公司各外贸流程管理及管控等工作；

6、负责各项货款的回款跟踪及风险管控，库存甩货及时以及发货过程管理等；

7、负责各外贸平台开发维护等工作；

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄要求：30-40周岁

2、经验要求：三年及以上相关外贸工作，一年及以上管理经验，熟悉外贸流程，有客户资源优先考虑。

3、基本要求：熟练操作office等常用软件；具有独立业务拓展和商务谈判能力；具有业务及团队管理能力以及组织协调能力等；熟悉国际贸易法律法规，了解国际贸易惯例、国际贸易法律框架、国际贸易合同法等；能够应对工作压力和挑战，保持积极的工作态度和高效的工作效率。