岗位职责：
1．参与公司经营战略的制定，负责制定外销销售策略、销售计划、销售目标与实施方案，并组织和跟进外销计划的实施并分解到产品和具体客户战略打法；
2．关于团队端，负责外销团队的建设、管理，完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险，带领部门成员完成年度销售计划，并对下属员工进行考核和激励；
3．关于业务端，经常保持与客户交流沟通，定期进行产品开发和推荐工作，及时回复客户
询盘，获取订单意向；组织客户来访接待工作及开发的后续跟进；
4．与公司内部其他部门积极配合，顺利进行订单操作，处理订单操作过程中的异常问题
5．建立完整详实的客户管理档案，对客户进行服务和业务开拓；对客户进行分类分级管理；
及时并妥善处理客户投诉，维护好客户的关系；
6．加强对新市场、新客户的开发与管理；
7．积极参加公司内部学习和各种培训，提高自身素质。
任职要求：
1．本科及以上学历，5年以上外贸工作经验，具备流行配饰行业外销经验的优先；
2．精通外贸流程、贸易作业方式，有较强的英语听说读写能力，
3．具备出色的海外市场规划能力、外贸市场开拓能力、市场营销能力；
4．办事沉稳、细致，处理事情有全局观，具备非常强的独立处理事务的能力以及团队管理
经验。