公司为表面处理的制造业公司，有国内三个厂区 国外两个
岗位职责:
1.制定并实施工厂的年度经营计划，确保完成既定的生产和质量目标。
2.监控市场动态，调整经营策略以适应市场变化，保证工厂运营效益。
3.管理组织结构，优化团队配置，确保团队成员明确职责并能有效协作。
4.推动项目扩展和市场开发，增强公司品牌的市场竞争力。
5.定期分析成本，实施成本控制措施，提高工厂的经济效益。
任职要求：
1.可以接受国外厂区派遣；英语可作为工作语言；
2.品行端正，抗压能力强；
3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能快速适应变化。
4.具备优秀的组织管理能力，能够带领团队达成目标
5.具备较强的团队建设和领导力，能够激励团队成员达成高效成果。