1、日常及时与客户沟通，维护客户关系。

2、员工劳动合同新签、续订。

3、每月及时提醒并跟进确认客户人员增减变化，按照增减变化表及时进行相应社保、公积金开户、增减员操作。

4、员工医疗、生育、工伤报销、退休及公积金提取等各项业务办理。

5、客户对账单出具及核算、核对工资表及个税核算。

6、与财务对接进行工资发放、个税核查及纠正

7、员工纠纷、仲裁案件处理