岗位职责
1、制定并落实教学计划，监督课程实施进度，确保教学质量达标。对于校区学员学习质量和效果负责
2、定期组织教师开展教研活动和在岗教学培训（磨课、教案撰写等等），推动教学方法创新，定期进行教学评估与反馈。保证教学服务的高质量。
3、领导教师团队，提高教师职业、专业素养、服务意识
4、针对于不同学生情况，制定针对性教学方案并按教学服务流程完成日常教学任务
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上的相关经验；，具备一定的管理团队的经验；
2、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；
3、热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,能够承担较大的工作压力；
4、良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识；
情。