1、根据学校工作要求，制定并执行学校年度本学科教学管理计划;
2、组织实施学校的教学检查，教学评估，监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核;
3、负责本学科的课程教学计划安排，负责本科学员约课工作的管理;
4、掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定辅导计划与学习方案;
5、组织管理本部员工完成本学科教学计划任务并提报教学副校长。
（任职要求)
1、本科及以上学历，有3年教学或教务管理工作经历并有教学经验;
2、有较强的教学组织管理能力，良好的人际协调和沟通能力和较强的责任心;
3、具有创新能力和团队凝聚能力，有一定的师资人脉关系;
4、具有优良的职业操守和敬业精神，热爱教育事业，工作中能吃苦耐劳。
(专享福利]
1、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训);
2、广阔晋升空间 (每年3-4次竞聘机会，学科组长-教学主任-教学副校长) ;
3、五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。
学科组长和学科老师合并前期先招聘学科组长