【岗位职责】：
1、 负责所在地区日常HRSSC服务交付工作，保障服务交付的及时性及准确性，包括但不限于入职、离职、续签、换签、社保公积金、人事档案、证明、综合工时申报等；
2、协助制定和优化HRSSC服务交付的流程及政策，确保全国HRSSC 服务交付的专业、一致及高效，不断提升服务水平；
3、与其他HR其他同事紧密合作，协助推进各类项目性工作的有效落地，不断提高员工满意度；
4、系统操作及维护，保障相关数据、报表准确，及时录入和输出；
5、上级交办的其他工作。
【任职资格】：
1、本科及以上学历，2-3年人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家及地区性相关法律、法规，熟知社保公积金政策及流程等；
3、具有较强的服务意识及团队合作精神，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力；
4、能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力；
5、熟练使用各类office办公软件。